Mérida Yucatán, 7 de marzo de 2022.-Para crear más espacios libres de violencia y en donde las mujeres puedan desempeñarse libremente, la Cámara Nacional de la Industria Maderera delegación sureste (Canainma) y la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de Yucatán (Semujeres), firmaron una carta de intención que prevé la implementación de estrategias para alcanzar dichos objetivos.
De acuerdo con el documento, se estipula que las mujeres que hayan sido víctimas de cualquier tipo de violencia puedan contar con asesorías jurídicas y mecanismo que permitan su erradicación.
El documento suscrito por el presidente de la Canainma, Edgardo Martínez Duarte y la secretaria de las Mujeres, Cristina Castillo Espinoza establece que la estrategia “Distintivo Violeta” que lleva a cabo la Semujeres sea presentada a todos los dirigentes de la Cámara a fin de que conozcan los alcances de estas acciones y puedan contribuir a replicar su importancia.
«Estamos en deuda con las mujeres y estos distintivos son imperativos para eliminar la violencia y la desigualdad», señaló Martínez Duarte.
El compromiso también establece programas de capacitación sobre la perspectiva de género y violencia contra las mujeres dirigido al personal estratégico de esta cámara.
También se prevé la creación de un comité, unidad, departamento o equiparable que funja como órgano de atención y seguimiento en materia de violencia de género y réplica de procesos formativos.
Formación en la implementación de una Ruta Empresarial Emergente para casos de violencia de género y discriminación.
Martínez Duarte consideró que con estas acciones se avanza un paso más en el proceso de reivindicación y respeto a los derechos de las mujeres.
